Opis stanowiska pracy
Specjalista do spraw kadr i płac, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Wymagania:
Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac. Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych. Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników. Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac. Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP. Sporządzanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK; oraz przygotowywanie danych do raportów GUS. Obsługa systemów Płatnik, Vulcan, SIO oraz obsługa platformy PUE ZUS.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, CV
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: lub osobiście w sekretariacie szkoły
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 14/12/2024
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia