Opis stanowiska pracy

Specjalista do spraw kadr i płac, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Wymagania:
Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac. Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych. Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników. Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac. Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP. Sporządzanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK; oraz przygotowywanie danych do raportów GUS. Obsługa systemów Płatnik, Vulcan, SIO oraz obsługa platformy PUE ZUS.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, CV
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: lub osobiście w sekretariacie szkoły

Prezentacja firmy

Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
14/12/2024
Wymiar etatu:
Obojętne
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia

Podobne oferty pracy

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi