STARSZY REFERENT

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/0822

Obowiązki:

Starszy referent w Wydziale Uzupełnień i Mobilizacji, Sekcja Administrowania Rezerwami.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
- współudział w opracowaniu Bilansu zasobów żołnierzy rezerwy
w zakresie osób z nadanymi pracowniczymi przydziałami mobilizacyjnymi;
- realizacja korespondencji dotyczącej prowadzonej ewidencji wojskowej z organami oraz instytucjami w szczególności z: ZUS, KRUS, IPN, Policją, Prokuraturą, Sądami, Aresztami itp.;
- przyjmowanie wniosków i wydawanie zaświadczeń dotyczących danych osobowych m.in. przebiegu (okresu) służby wojskowej, uregulowanego stosunku do służby wojskowej, posiadanej kategorii zdolności do służby wojskowej itp., w tym prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń;
- dokonywanie wpisów i aktualizacji w wojskowych dokumentach osobistych;
- aktualizacja ewidencji wojskowej, na podstawie otrzymanych informacji
z właściwych organów dotyczących m.in.: wyroków, kar pozbawienia wolności, tymczasowych aresztowań, osadzenia oraz zwolnienia z zakładów karnych, aresztów śledczych itp.;
- realizacja zadań z zakresu rekonwersji;
- prowadzenie czynności związanych z udzielaniem wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny z urzędu i na wniosek;
- współudział w prowadzeniu ewidencji wojskowej żołnierzy rezerwy posiadających nadane przydziały mobilizacyjne w systemie informatycznym SPIRALA-ZINT oraz bieżąca aktualizacja.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie średnie (wymagane 3 lata pracy ogółem) lub wyższe (bez stażu pracy)- znajomość materiału z zakresu ustawy o obronie Ojczyzny z dnia 11 marca 2022 r. (tj. Dz. U. 2024 poz. 248) - Dział II - IV, Dział VI Rozdział 3, Dział IX Rozdział 2-5, Dział X)- znajomość zagadnień z Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 marca 2024 r. w sprawie prowadzenia ewidencji wojskowej (t.j. Dz. U. 2024, poz. 458) Rozdziały: od I do III z wyłączeniem zagadnień dotyczących teczek akt personalnych,- znajomość zagadnień Kodeksu postępowania administracyjnego ustawa z dnia 14 czerwca 1960 ( tj. Dz.U. 2024 poz. 572 )- prawo jady kategorii B;- umiejętności organizacji pracy własnej, współpracy z innymi, komunikatywność, - umiejętność radzenia sobie ze stresem.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):- doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku pracy w instytucji wojskowej lub jednostce sektora finansów publicznych;- umiejętność obsługi systemu informatycznego SPIRALA ZINT, SI ARCUS,- poświadczenia bezpieczeństwa.

Miejsce pracy: Polowa 12, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: - Życiorys (c.v.);- List motywacyjny;- Oświadczenie o niekaralności (wzór do pobrania na stronie WCR w Łomży);- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, uprawnienia.* TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:Wymaganie dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 6 października 2024 r.: na adres pocztowy: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Łomży, ul. Polowa 12, 18-400 Łomżaz dopiskiem: Ogłoszenie o pracę- starszy referent w Wydziale Uzupełnień i Mobilizacji, Sekcja Administrowania Rezerwami- na adres internetowy: wcrlomza@ron.mil.plTemat wiadomości: Ogłoszenie o pracę- starszy referent w Wydziale Uzupełnień i Mobilizacji, Sekcja Administrowania Rezerwami* Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U.2019 poz.1781).* O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie po zweryfikowaniu dokumentów aplikacyjnych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/09/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja