Opis stanowiska pracy
System Engineer
Kraków
NR REF.: 1187636
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontrahentów pracujących dla klientów Hays!
Dla naszego klienta poszukujemy obecnie Kandydatów na stanowiska:
System Engineer for Human-Machine Interface (HMI) DomainorazSystem Engineer for Parking and Surround Domain
Miejsce pracy: praca hybrydowa (Kraków) lube remoteRodzaj pracy: B2B za pośrednictwem Hays PolandStawka: 100 - 130 netto+vat/hDługość: długoterminowa współpracaData rozpoczęcia: ASAP/Jeden miesiącBranża: automotive
Szukamy specjalisty do:Zakres: HMI (5-10) – 1 wakatObowiązki i odpowiedzialność.
- Tworzenie dokumentacji technicznej dla HMI
- Analiza wymagań klienta i specyfikacji technicznych.
- Definiowanie parametrów i funkcjonalności produktu zgodnie z wymaganiami klienta.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji dla prototypów elektronicznych.
- Analizowanie dostępnych na rynku innowacji technicznych
- Wsparcie wykonywania testów pojazdów i stanowisk testowych (w razie potrzeby).
- Aktywne wsparcie i współpraca z inżynierami oprogramowania i testów.
- Aktywne uczestnictwo w przeglądach systemów i spotkaniach projektowych.
- Utrzymywanie kontaktu z klientem w sprawie projektu.
- Aktywne uczestnictwo w innowacjach technicznych i programach organizacyjnych.
- Realizacja zadań zgodnie ze standardami jakości i harmonogramami E&S.
- Dbanie o dobry wizerunek firmy w oczach klientów i firm współpracujących.
- Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
- Dbanie o poufne informacje i własność firmy.
Wizja parkingu i otoczenia (5-10) – 1 wakatObowiązki i odpowiedzialność.
- Tworzenie dokumentacji technicznej dla funkcji parkingu i otoczenia
- Analiza wymagań klienta i specyfikacji technicznych.
- Definiowanie parametrów i funkcjonalności produktu zgodnie z wymaganiami klienta.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji dla prototypów elektronicznych.
- Analizowanie dostępnych na rynku innowacji technicznych
- Wsparcie wykonywania testów pojazdów i stanowisk testowych (w razie potrzeby).
- Aktywne wsparcie i współpraca z inżynierami oprogramowania i testów.
- Aktywne uczestnictwo w przeglądach systemów i spotkaniach projektowych.
- Utrzymywanie kontaktu z klientem w sprawie projektu.
- Aktywnie uczestniczyć w innowacjach technicznych i programach organizacyjnych.
- Wykonywać zadania zgodnie ze standardami jakości i harmonogramami E&S.
- Dbać o dobry wizerunek firmy w oczach klientów i firm współpracujących.
- Ciągły rozwój kwalifikacji zawodowych.
- Dbać o poufne informacje i własność firmy.
Zespół:Kierownik ma zróżnicowany zespół pracujący pod sobą, w tym właścicieli produktów systemowych, testerów i inżynierów.W tym projekcie otrzymują oni zapotrzebowanie od klienta i są odpowiedzialni za zabezpieczenie i zapewnienie, że produkt spełnia wymagania klienta. Wszystkie ich wymagania dotyczą autonomicznej jazdy L2. Zespół projektowy obejmuje właścicieli produktów systemowych, kierowników testów i inżynierów systemów. Obecnie poszukują nowych osób do pracy w kilku domenach.
1. Domena HMI (interfejs człowiek-maszyna):
- Ta domena koncentruje się na inżynierii systemów związanej z systemami HMI.
- Poszukują kogoś doświadczonego w systemach HMI, kto może przyspieszyć tworzenie specyfikacji.
- Rola obejmuje zrozumienie potrzeb człowieka z perspektywy maszyny.
- Osoba ta pisze interpretacje dotyczące sposobu, w jaki samochód będzie dostarczał sygnały lub informacje kierowcy.
- Bezpieczne praktyki inżynieryjne są niezbędne.
- Współpraca z istniejącymi członkami zespołu ma kluczowe znaczenie, zwłaszcza w odniesieniu do sposobu, w jaki samochód komunikuje się z kierowcą i architekturą systemu.
- Chociaż nie wykonuje bezpośrednio czynności związanych z oprogramowaniem, osoba ta ułatwia integrację oprogramowania poprzez koordynację wymagań i rozwiązywanie problemów z wdrażaniem.
2. Domena parkingu i otoczenia:
- Podobnie jak domena technologii wizyjnych, ta domena zajmuje się funkcjami parkingowymi.
- Skupia się na zabezpieczaniu rozwiązań parkingowych.
- Ta osoba wspiera harmonogram istniejącego zespołu i nie jest odpowiedzialna za testowanie.
W odniesieniu do całego systemu:System 1 zajmuje się wymaganiami wysokiego poziomu i traktuje je jako perspektywę klienta.System 2 zajmuje się bardziej szczegółowymi wymaganiami, które zostaną zaimplementowane w oprogramowaniu.Zwinność techniczna jest niezbędna do tej roli, zrozumienie tego, co samochód i podsystemy muszą osiągnąć.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- 5 lat doświadczenia jako product owner
- Magister elektroniki lub informatyki lub pokrewnych.
- Znajomość podstaw elektroniki i pomiarów elektronicznych.
- Znajomość zastosowań mikropaleontologów i programowania SW.
- Dobra znajomość języka angielskiego. Zorientowanie na pracę zespołową.
- Uczciwość w relacjach z firmą, klientami i współpracownikami.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Metodyczne podejście do rozwiązywania problemów.
- Możliwość podróżowania.
Preferowane wymagania:
- Znajomość elektroniki samochodowej.
- Doświadczenie w branży motoryzacyjnej.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
- Twoje CV zostanie zweryfikowane przez Hays Recruiter
- Rozmowa techniczna z klientem – 1 spotkanie online:
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 24/09/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP