#

Tax Manager /Tax Litigation Manager

Smart-HR

Katowice, śląskie

Smart-HR
SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Tax Manager /Tax Litigation Manager

Miejsce pracy: Katowice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Realizacja projektów w zakresie postępowań podatkowych i sądowych,
  • Przygotowanie, weryfikacja i kontrola pism procesowych oraz wniosków dotyczących postępowań,
  • Przygotowanie analiz prawnych na potrzeby postępowań,
  • Reprezentowanie Klienta w postępowaniach sądowych i sporach z organami podatkowymi,
  • Wsparcie merytoryczne Konsultantów, 
  • Doradztwo prawe w zakresie podatków i przygotowanie analiz ryzyka podatkowego, 
  • Budowanie trwałych relacji z klientami i development firmy,
  • Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,
  • Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne) w Dziale Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation,
  • Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny,
  • Wysokich umiejętności analitycznych,
  • Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, 
  • Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności,
  • Posiadania licencji doradcy podatkowego – co będzie dodatkowym atutem.

 

Pracodawca oferuje:

  • Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, 
  • Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę – według preferencji kandydata, 
  • Pracę w niewielkim zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, 
  • Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Smart-HR

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi