Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Tax Manager /Tax Litigation Manager
Miejsce pracy: WarszawaOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- Realizacja projektów w zakresie postępowań podatkowych i sądowych,
- Przygotowanie, weryfikacja i kontrola pism procesowych oraz wniosków dotyczących postępowań,
- Przygotowanie analiz prawnych na potrzeby postępowań,
- Reprezentowanie Klienta w postępowaniach sądowych i sporach z organami podatkowymi,
- Wsparcie merytoryczne Konsultantów,
- Doradztwo prawe w zakresie podatków i przygotowanie analiz ryzyka podatkowego,
- Budowanie trwałych relacji z klientami i development firmy,
- Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,
- Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne) w Dziale Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation,
- Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,
- Dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny,
- Wysokich umiejętności analitycznych,
- Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów,
- Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności,
- Posiadania licencji doradcy podatkowego – co będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje:
- Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji,
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę – według preferencji kandydata,
- Pracę w niewielkim zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią,
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),
- Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje,
- Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.