Opis stanowiska pracy
Technical Application Manager
Warszawa
NR REF.: 1189298
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Technical Application ManagerLokalizacja: Warszawa, Rondo ONZBranża: finansowa / leasingowaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: długoterminowa (pierwszy kontrakt na 12 miesięcy)Stawka: 110-135 PLN/h netto + VATStart date: ASAPGodziny pracy: standardowePraca zdalna: praca w modelu hybrydowym 3 dni z biura w Warszawie przy Rondzie ONZZespół: składa się z 8 osób, w tym kilku Technical Application Managerów
Czym będziesz się zajmował:Zarządzanie strategią aplikacji:
- Wsparcie Business Application Managerów (FAO) w formułowaniu i komunikowaniu strategii technicznej aplikacji, zgodnej z założeniami Enterprise Architect (EA)
- Pełnienie roli łącznika technicznego w celu ułatwienia współpracy międzykomunalnej jednostek biznesowych i IT
- Ciągłe badanie obecnych i pojawiających się technologii i proponowanie zmian w razie potrzeby
- Identyfikację możliwości automatyzacji (analiza OpEx i działania następcze)
- Koordynacja i nadzór nad testami penetracyjnymi i wydajnościowymi naszych produktów i systemów
- Współpraca z rolami IT centralnie/lokalnie (np.
- Solution Architect i Enterprise Architect)
Zarządzanie dokumentacją techniczną aplikacji:
- Proaktywna aktualizacja centralnego repozytorium systemu (np. LeanIX)
- Weryfikacja Release Notes / CAB Instructions
- Posiadanie i zarządzanie Service Card (jako warunek konieczny do przekazania czegoś do Application Management Service)
- Zapewnienie aktualnych i kompletnych Instrukcji AMS
- Posiadanie i zarządzanie innymi dokumentami związanymi z zarządzaną aplikacją
- Techniczne zarządzanie aplikacją zgodnie ze wszystkimi wewnętrznymi regulacjami/procesami
- Wdrażanie nowych wersji na środowiskach testowych
- Analizowanie istniejących aplikacji i systemów w celu określenia potrzebnych modyfikacji i/lub ulepszeń
- Odpowiedzialność za optymalizacje techniczne w razie potrzeby, analiza konieczności
- Zapewnienie jakości dostarczania wersji (np. świadomość problemów z jakością oprogramowania lub opóźnień w dostawach itp.)
- Zapewnienie realizacji procesu Access and Identity Management (recertyfikacja, koncepcja ról systemowych, repozytorium ról systemowych, dokument Authorization Concept, repozytorium uprawnień systemowych, zarządzanie użytkownikami środowisk testowych) - zapewnienie jakości i dokładności
Zarządzanie wnioskami o zmianę:
- Aktywna rola w procesie zarządzania zmianą (np. CAB), pełnienie roli Koordynatora Zmiany, wprowadzanie zmian w zgodzie z AMS
- Ocena tematów biznesowych i rewizja procedur operacyjnych w celu zidentyfikowania potencjalnych ulepszeń przydzielonych aplikacji
- Wdrażanie nowych funkcji poprzez wybór właściwych metod implementacji i zapewnienie, że standardy architektoniczne są uwzględnione
Co otrzymasz:- Możliwość długofalowej współpracy dla zagranicznego klienta z branży finansowej
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays
Czego oczekujemy:- Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu systemami w roli technicznego opiekuna aplikacji (Technical Application Manager / System Administrator)
- Doświadczenie z systemami Linux/Unix – wymagana wiedza (praca w terminalu, obsługa podstawowych poleceń systemu, obsługa edytora ‘vi’ lub podobnego, skrypty bash…)
- Znajomść RedHat Jboss EAP / WildFly
- Znajomość Tomcat – na poziomie podstawowym
- Znajomość języka SQL i baz danych Oracle – minimum na poziomie podstawowym
- Podstawowa znajomość Windows Server
- Znajomość IIS (Internet Information Services)
- Zagadnienia sieciowe – podstawowa znajomość
- Znajomość narzędzi GitHub, Concourse, Postman, Splunk, Jira, Confluence
- Mile widziana znajomość technologii chmurowych (np. AWS)
- Znajomość metodologii ITIL
- Samodzielność i doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Otwarta postawa, orientacja na rozwiązania i odpowiedzialność end-to-end, zorientowanie na biznes
- Wymagane zaświadczenie o niekaralności (na późniejszym etapie procesu rekrutacyjnego)
- Doświadczenie w pracy w sektorze bankowym / finansowym
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B2+ (regularna współpraca z centralną w Niemczech)
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:- Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa techniczna z Klientem – 1-2 spotkania online (czasami drugie spotkanie odbywa się w biurze Klienta)
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 05/11/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP