Twoje zadania:
- Opracowywanie założeń i parametrów procesów technologicznych dla materiałów kompozytowych.
- Nadzór nad przechowywaniem i użytkowaniem materiałów do badań i produkcji.
- Kontrola parametrów i warunków pracy przy przygotowaniu elementów kompozytowych.
- Technologiczny nadzór nad produkcją elementów kompozytowych i tworzywowych.
- Tworzenie i nadzór nad dokumentacją produkcyjną.
Czego oczekujemy?
- wykształcenie wyższe z dziedziny inżynierii materiałowej, chemii polimerów, w szczególności w zakresie materiałów kompozytowych lub kierunków pokrewnych
- umiejętność pracy z dokumentacją technologiczną;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji technologicznej;
- mile widziana znajomość rysunku technicznego oraz zasad tworzenia dokumentacji technicznej (pakietu CAD/CAM, preferowane NX)
- mile widziana znajomość podstawowych narzędzi Lean Manufacturing.
Z nami zyskasz:
- Umowa o pracę na stałe : Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, co zapewnia Ci pełne świadczenia pracownicze oraz bezpieczeństwo zatrudnienia.
- Praca w ciekawym miejscu : Będziesz pracować w nowoczesnym miejscu , które produkuje sprzęt bezpieczeństwa narodowego i nie tylko
- Przyjazną atmosferę pracy: Dbamy o to, aby nasze miejsce pracy charakteryzowało się dobrą atmosferą oraz wzajemnym wsparciem między pracownikami.
Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!
Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: zaneta.skura@hrsigma.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane.
'Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.'
Klauzula RODO:
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'