Opis stanowiska pracy
Tester Automatyzujący
Kraków
NR REF.: 1191019
Tester Automatyzujący
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy Testera Automatyzującego. Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły i zmotywowany, aplikuj już teraz, aby dołączyć do zespołu.
Lokalizacja: zdalnie lub hybrydowo (Kraków/ Warszawa - 1 dien w tygodniu)
Stawka: 100- 120 - pln/h netto
Doświadczenie: min. 4 lata w testowaniu z
Typ kontraktu: B2B, przez Hays Polanddł. kontraktu: pierwszy kontrakt na rok pozniej mozliwosc przedłużenia
Czym będziesz się zajmować:
- Projektowanie, planowanie, wdrażanie i utrzymywanie struktur/testów z wykorzystaniem BDD
- Współtworzenie zespołu rozwojowo-utrzymaniowego produktu i wsparcie w zakresie zapewniania jakości procesu wytwórczego w zwinnym podejściu opartym o pipeline CI/CD
- Tworzenie i aktualizacji automatycznych testów regresyjnych dla oprogramowania dostarczanego w ramach krótkich cykli wytwórczych (1-2 tygodniowe Sprint)
- Weryfikacja automatyczna i manualna funkcjonalności wytwarzanych w ramach cyklu wytwórczego zespołu
- Identyfikacja i uzupełnianie obszarów funkcjonalnych niepokrytych testami automatycznymi oraz luk w procesie zapewnienia jakości produktu
- Proaktywne badanie i debugowanie defektów aplikacji
- Współodpowiedzialność za produkt
Czego oczekujemy:
- Postman (testy aut) i doświadczenie w testowaniu API na backendzie za pomocą Postman – 3/5 lat
- znajomości JavaScript na plusem
- Doświadczenia w pracy z faremorkami: selenium (must have), webdriverio, gherkin (nice to have), cucumber (nice to have).
- Znajomości narzędzi do zarządzania testami, preferowane: Xray, JIRA, GitLab
- Dobrych umiejętności debugowania i rozwiązywania problemów związanych z analizą błędów testów automatycznych
- Znajomość Git
- Doświadczenia w planowaniu i wykonywaniu testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
- Samoorganizacji i silnego poczucia odpowiedzialności za jakość
- Dobrych umiejętności komunikacyjnych
- Znajomości języka angielskiego w zakresie czytania i pisania dokumentacji
- Umiejętności pracy w zespole i chęci dzielenia się wiedzą
Mile widziane:
- Doświadczenie w zespołach rozwojowo-utrzymaniowych pracujących w oparciu o pipeline CI/CD
- Doświadczenie w serwisach internetowych o dużym ruchu jak serwisy informacyjne (Onet, WP, Interia, ect.), serwisy eCommerce (Allego, OLX, Zalando, etc.), it
- Doświadczenie w pracy rozwiązaniami Frontend budowanym z komponentów Design System
- Znajomość języków i framwork’ów: TypeScript, ReactJS, NodeJS, Golang
- Praca z narzędziami bądź znajomość narzędzi z Sauce Labs, Lambda Test bądź innego rozwiązania chmurowego
- Znajomość SQL, Rest, Web API, XML, JSON, HTML
- Znajomość automatyzacji backendu
- Znajomość narzędzi do badania performance bądź wydajności (np. JMeter)
- Znajomość narzędzi do konteneryzacji (np. Docker)
- Certyfikat ISTQB
Oferujemy:
- Praca w przyjaznym, zwinnym środowisku z szerokim wachlarzem nowoczesnych technologii dających możliwość ciągłego rozwoju umiejętności.
- Udział w projektach w bardzo dynamicznie rozwijającym się obszarze (digital advertising /programmatic advertising)
- Testowanie i wdrażanie innowacyjnych inicjatyw w ramach R&D
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
- Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa techniczna z klientem – 1 spotkanie
- Oferta
- Zapraszamy do projektu!
Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 07/03/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP