Opis stanowiska pracy
Tester Automatyzujący
Polska
NR REF.: 1191304
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydata na stanowisko:
Tester Automatyzujący
Model pracy: 100% zdalnie
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa
Stawka: rynkowa / uzależniona od oczekiwań kandydatów
Start date: ASAP
Godziny pracy: biznesowe
Czym będziesz się zajmował:
• Przygotowywanie w oparciu o dostarczoną dokumentację (scenariusze testowe) skryptów testów automatycznyc
• Analiza i przygotowywanie danych potrzebnych do przeprowadzenia testów automatycznych według opracowanych scenariuszy
• Uruchamianie testów automatycznych oraz raportowanie wyników testów dla realizowanych projektów zgodnie z ustaloną procedurą
• Analiza raportów z przeprowadzonych testów automatycznych oraz
• Zgłaszanie błędów zgodnie z ustaloną procedurą
• Rozwój oraz utrzymanie już utworzonych skryptów testów automatycznych
• Konfiguracja środowiska uruchamiania testów automatycznych
• Wsparcie w usprawnianiu i optymalizacji procesów testów automatycznych
• Tworzenie i rozwój dokumentacji testów automatycznych w postaci elektronicznej bazy wiedzy
Co otrzymasz:
• Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno, maksymalnie dwa spotkania, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:
• Min. 3 lata doświadczenia w obszarze testów automatycznych
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne)
• Wiedza dotycząca zasad, technik i najlepszych praktyk testowania oprogramowania, rodzaju testów, narzędzi używanych do realizacji testów
• Znajomość języka programowania Java
• Znajomość narzędzi do automatyzacji testów: Selenium WebDriver, Cucumber, REST Assured, Allure Report, Jenkins
• Znajomość systemu kontroli wersji, np. Git, Bitbucket
• Znajomość języka SQL
• Znajomość narzędzi wspomagających proces testowania: JIRA, Zephyr, Confluence, SQL Developer, SoapUI/Postman, Excel
• Znajomość metodologii Agile/Scrum
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej
Dodatkowy atutem będzie:
• Znajomość środowiska AWS
• Certyfikat ISTQB
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 21/02/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca Marketing / PR / Social Media