![JOBRUN](/template-media/some_media_type/logo_jobrun_1057087_2.png)
![JOBRUN](/template-media/some_media_type/top_jobrun_1057087_2.jpg)
We współczesnym świecie solidna kadra stanowi podstawę każdej Firmy, a inwestycja w ten bezcenny kapitał przynieść może Przedsiębiorcom ogromne zyski.
By wspierać Pracodawców w procesach związanych z selekcją, rekrutacją oraz administracją personelu powołaliśmy zespół najlepszych profesjonalistów. Biuro Pracy JobRun reprezentowane jest przez specjalistów z wieloletnim stażem i imponującymi osiągnięciami.
JobRun posiada Certyfikat wpisany do Krajowego Rejestru Agencji Zatrunienia o numerze 14017.
Załadunek / rozładunek kontenerów - praca na Magazynie - praca Holandia - DUŻO GODZIN!
Miejsce pracy: Holandia, różne rejonyJobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
Załadunek / rozładunek kontenerów - praca na Magazynie - praca Holandia - DUŻO GODZIN!
Miejsce: Holandia (różne lokalizacje)
Nr referencyjny: NL-KONT
Opis:
- rozładunek oraz załadunek kontenerów (artykuły domowe, napoje, elektronika, itp.)
- skanowanie towarów
- zbieranie zamówień
- przygotowywanie zamówień do wysyłki
Wymagania:
- prawo jazdy
- język angielski jest atutem
Oferujemy:
- holenderska umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne ZAWSZE na czas!!!
- co tygodniowe ZALICZKI
- stawki godzinowe powiększone o DODATEK wakacyjny!
- dodatkowo płatne godziny urlopowe
- GWARANCJA godzin pracy
- stabilne współpraca
- firmowe zakwaterowanie, tylko € 50 tygodniowo
- DARMOWY dojazd do i z pracy
Prosimy o kontakt telefoniczny 517362797, 517017884, 518891884 lub CV przesłać na maila . Zapraszamy do kontaktu!
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
![JOBRUN](/template-media/some_media_type/bottom_jobrun_1057087_2.jpg)