ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU INFRASTRUKTURY WODOCIĄGOWEJ I SIECI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/0837

Obowiązki:

Do zakresu wykonywanych obowiązków na stanowisku będzie należało m.in.:

1) organizowanie pracy zespołu pracowników w sposób zapewniający należyte wykorzystanie maszyn i urządzeń oraz planowe i terminowe wykonywanie zadań,
2) organizowanie i kontrolowanie stanowisk pracy, przygotowywanie robót zgodnie
z dokumentacją techniczną oraz instruowanie pracowników o sposobie wykonywania powierzonych zadań, udzielanie rad i wskazówek zwłaszcza pracownikom młodym i nowo zatrudnionym,
3) dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonywanych zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolowanie jakości jej wykonywania,
4) zapewnienie pełnego i właściwego wykorzystania czasu pracy, przestrzeganie przepisów bhp przez podległych pracowników, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym
i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami przeciwpożarowymi
i porządkowymi,
5) sprawowanie nadzoru technicznego w zakresie sprawnego usuwania awarii sieci i urządzeń wod kan,
6) analizowanie na bieżąco technicznych norm zużycia i innych materiałów do wykonywania eksploatacji i remontów,
7) uczestnictwo w przeglądach technicznych i odbiorach dotyczących gospodarki ds. infrastruktury wodociągowej i sieci,
8) czuwanie nad konserwacją maszyn, narzędzi przepompowni oraz utrzymanie ich
w odpowiednim stanie gotowości do użytkowania,
9) eksploatacja i kontrola pracy sieci wodociągowo kanalizacyjnej zgodnie z instrukcjami obsługi i konserwacji poszczególnych obiektów i urządzeń,
10) kontrolowanie przepisów w źródłowej dokumentacji zarobkowej pracowników,
11) stwarzanie warunków dobrej współpracy pomiędzy pracownikami oraz kształtowanie prawidłowych stosunków międzyludzkich,
12) czuwanie nad regularnym i odpowiednim zaopatrzeniem wszystkich stanowisk pracy
w potrzebne surowce, materiały i narzędzia,
13) prowadzenie zagadnień związanych z ustaleniem wysokości stawek i opłat za korzystanie
ze środowiska,
14) prowadzenie rzeczowej sprawozdawczości z produkcji i ewidencji sieci wodociągowo
kanalizacyjnych,
15) nadzorowanie pracy obiektów infrastruktury wodociągowej,
16) prowadzenie rejestru i nadzorowanie funkcjonowania pracy pogotowia wod kan,
17) współpraca z pozostałymi działami i komórkami organizacyjnymi,
18) współpraca z organami kontrolnymi,
19) odpowiedzialność za powierzone mienie,
20) dokonywanie planowanych przeglądów sieci wodociągowych i obiektów w celu wykrycia
lub zapobiegania uszkodzeniom i awariom,
21) prowadzenie sprawozdawczości w ramach objętych zakresem czynności pracownika.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Stanowisko biurowo - terenowe.
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Godziny pracy: 7:00-15:00.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania w stosunku do kandydatów:a. Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe, kierunkowo związane z branżą wod-kan./budownictwem.2. Minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego.3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Obywatelstwo polskie.5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczne-go lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Nieposzlakowana opinia.7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.8. Znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną.9. Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), Internetu oraz urządzeń biurowych.b. Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.2. Wysoka kultura osobista i postawa etyczna.3. Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja na powierzonym stanowisku pracy. 4. Wysoki poziom kompetencji w komunikacji z odbiorcami usług Spółki w kontaktach bezpośrednich jak również w korespondencji pisemnej.5. Dobra znajomość i orientacja w terenie Gminy Krosno Odrzańskie.6. Znajomość regulacji i przepisów prawnych, a w szczególności ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wo-dę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków w zakresie zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku pracy.7. Wykształcenie wyższe kierunkowe lub posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie w specjalności budowlanej lub instalacyjnej będą dodatkowym atutem.

Miejsce pracy: WIEJSKA 23, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) zgoda na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie,2) list motywacyjny3) CV - Curriculum Vitae,4) kopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie,5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),6) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,9) oświadczenie o braku przeciwskazań do pracy,10) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. CV i List motywacyjny należy opatrzyć klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez KPWK Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie Odrzańskim w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (DZ.U.UE.L.2016.119.1.), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r poz. 1781) VII. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:a. Termin:2024-11-15 godzina 15:00b. Sposób:Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko Zastępca Kierownika Działu Infrastruktury Wodociągowej i Sieci osobiście w Sekretariacie w Krośnie Odrzańskim lub listownie na adres: Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Komunalne Sp. z o. o. w Krośnie Odrzańskim ul. Wiejska 23, 66-600 Krosno Odrzańskie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.11.2024 r. do godziny 15:00. W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do KPWK Sp. z o.o. w Krośnie Odrzańskim.c. Miejsce:Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Komunalne Sp. z o.o. w Krośnie Odrzańskimul. Wiejska 2366-600 Krosno OdrzańskieVIII. Informacje dodatkowe: Kandydaci wybrani w procesie rekrutacji zostaną poinformowani o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, natomiast dokumenty osób niezakwalifikowanych zostaną odesłane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie: kpwk-krosnoodrzanskie.plDodatkowe informacje o naborze można uzyskać telefonicznie: 68 383 36 76.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

31/10/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Kontrola jakości