Opis stanowiska pracy
Asystent/ka ds. rekrutacji
Warszawa
NR REF.: 1192253
Dla naszegoklienta, firmy z branży technologicznej, poszukujemy osoby na stanowisko
Asystenta/ki ds. rekrutacji
Do głównychobowiązków osoby na tym stanowisku należy:
- Wsparcie rekruterów w prowadzeniu kalendarza
- Ustalanie harmonogramów spotkań
- Wsparcie rekruterów w prowadzeniu międzynarodowych procesów rekrutacyjnych
Od osoby natym stanowisku oczekujemy:
- Doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomości outlooka
- Biegłej znajomości języka angielskiego I polskiego
- Dobrej organizacji czasu i pracy
Oferujemyzatrudnienie na okres 6 miesięcy w oparciu o umowę o pracę tymczasową, pakietbenefitów oraz możliwość pracy hybrydowej.
Jeśli spodobała ci sięta Oferta, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Hays Poland sp. z o.o.jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przezMarszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 30/03/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja