Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera z mocnym backgroundem w obszarze szkoleń, rozwoju i zarządzania talentami. Idealny kandydat będzie pełnił kluczową rolę w kształtowaniu strategii HR, wspierając rozwój pracowników i organizacji.
HR Business PartnerMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
Współpraca z menedżerami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i rozwojowych.
Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych oraz rozwojowych.
Zarządzanie procesami oceny i rozwoju talentów.
Doradztwo w zakresie polityki HR i najlepszych praktyk.
Monitorowanie i analiza wskaźników HR oraz rekomendowanie działań usprawniających.
Wspieranie inicjatyw związanych z kulturą organizacyjną i zaangażowaniem pracowników.
Wymagania:
Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
Silne umiejętności w obszarze szkoleń, rozwoju i zarządzania talentami.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Znajomość narzędzi i metod oceny kompetencji.
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej.
Otwrtość na podróże służbowe.
Oferujemy:
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach.
Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
Możliwość pracy zdalnej.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.