Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
HR Manager
Miejsce pracy: WarszawaDla naszego Klienta, międzynarodowej i renomowanej firmy ze strukturami SSC w Warszawie, w związku ze zmianami w organizacji, poszukujemy Kandydatów na stanowisko HR Managera na Polskę.
Twoje zadania:
- Budowanie i realizacja strategii personalnej dopasowanej do potrzeb biznesowych,
- Wsparcie kadry menedżerskiej w celu zapewnienie najwyższych standardów zarządzania, poprzez dostarczanie narzędzi i rozwiązań z obszaru HR,
- Aktywny udział w projektach HR,
- Budowanie i utrzymanie pozytywnej i efektywnej relacji z biznesem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
- Tworzenie i realizacja planów w zakresie szkoleń, rozwoju i rekrutacji,
- Zarządzanie polityką wynagrodzeń,
- Koordynowanie procesu rozwoju pracowników, inicjowanie działań rozwojowych, analiza potrzeb w zakresie szkoleń,
Wymagania pracodawcy:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3 letnie doświadczanie na roli HR BP lub HR Managera,
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (ścisła i częsta współpraca z międzynarodowymi zespołami)
- Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne,
- Samodzielność,
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu polskiego prawa pracy
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platform i materiałów szkoleniowych, w tym językowych
- Bonus roczny
- Praca hybrydowa w oparciu o uop