Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Nasz Klient, międzynarodowoa organizacja i lider w swojej branży, poszukuje zaangażowanego i kompetentnego Lidera ds. Kadr i Płac, który dołączy do zespołu i pomoże w osiągnięciu założonych celów.
Lider Zespołu ds. Kadr i PłacMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu;
Opieka nad procesem naliczania wynagrodzeń pod kątem terminowości i prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych;
Powadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych;
Administracja świadczeniami i programami przysługującymi pracownikom;
Terminowe rozliczenia okresowe z ZUS, US i PFRON oraz przygotowywanie niezbędnych deklaracji;
Kontrolowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej przez organy zewnętrzne, w tym ZUS, PIP, GUS;
Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych na potrzeby kadry kierowniczej i zarządu.
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych;
Minimum 5 letnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej;
Doświadczenie zdobyte w dużym przedsiębiorstwie (zatrudniającym powyżej 400 pracowników);
Praktyczna znajomość programu TETA będzie dodatkowym atutem;
Dobra organizacja pracy, terminowość, rzetelność;
Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę;
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Nasz Klient Oferuje:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Pakiet benefitów;
Hybrydowy tryb pracy.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
