Opis stanowiska pracy
Główny Urząd Miar w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
naczelnik wydziału w Wydziale Rozwoju Projektów IT w Departamencie Innowacji i Rozwoju 00-139 Warszawa Elektoralna 2
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Kieruje pracą Wydziału, w tym planuje, organizuje, koordynuje i kontroluje realizację zadań
- Koordynuje monitorowanie przebiegu procesów dot. zgłoszeń i prowadzi nadzór nad prawidłową organizacją prac serwisu utrzymaniowego, w tym zarządzanie zasobami ludzkimi
- Prowadzi sprawy związane z opracowywaniem i wdrażaniem działań mających na celu poprawę jakości obsługi klientów wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie systemów informatycznych
- Zapewnia terminowe dostarczanie produktów w zakresie rozwoju systemów informatycznych, w tym opracowywanie harmonogramów prac oraz opracowanie sprawozdań z zakresu utrzymania i rozwoju systemów informatycznych
- Zapewnia komunikację z Instytucją Pośredniczącą, finansującą budowę wdrożenie systemów informatycznych, w tym sprawozdawanie wskaźników rezultatu w okresie trwałości oraz odpowiada za nawiązywanie długofalowej współpracy z partnerami systemów, z którymi realizowane są integracje API oraz instytucjami finansującymi
- Zapewnia nadzór i współpracę z podwykonawcami w ramach zawartych umów, a także monitorowanie i kontrolę kosztów utrzymania systemów IT
- Odpowiada za całościowe planowanie utrzymania i rozwoju systemów informatycznych, ich realizację zgodnie z harmonogramem oraz efektywne zarządzanie czasem i zasobami
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Zagrożenie korupcją. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
W budynku znajduje się winda oraz łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w GUM, które są dostępne na stronie BIP GUM, w zakładce "Praca w GUM".
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie nr 6 Prezesa Głównego Urzędu Miar z dnia 15 października 2024 r. w sprawie procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Głównym Urzędzie Miar (Dz. Urz. GUM poz. 23).
Klauzula informacyjna dla osób zgłaszających naruszenie prawa jest dostępna pod linkiem klauzule RODO.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w jednostkach sektora finansów publicznych
pozostałe wymagania niezbędne: - Przeszkolenie z zakresu zarządzania projektami np. Prince2 Agile, Agile
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków z zakresu współfinansowania projektów ze środków UE
- Znajomość zasad dot. trwałości projektów cyfrowych
- Znajomość metodyk zarządzania projektami
- Znajomość ustawy Prawo o miarach
- Umiejętność opracowywania dokumentacji dotyczącej przygotowania i realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE
- Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- Umiejętność: współpracy, komunikacji, rozwiązywania problemów
- Zorientowanie na osiąganie celów i dokładność
- Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
- Umiejętność zarządzania ludźmi
- Umiejętność organizacji pracy
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje)
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia w obszarze zarządzania projektami np. Prince2Agile, Agile
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje)Dokumenty należy złożyć do: 2024-12-09
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Główny Urząd Miar
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Elektoralna 2
00-139 Warszawa
Dokumenty można składać przez ePUAP lub na adres rekrutacja@gum.gov.pl lub w kancelarii GUM w godz. 8.00-16.00.
