Opis stanowiska pracy
Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa
NR REF.: 1191561
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Lokalizacja: Warszawa (Domaniewska)Praca hybrydowa (4 dni pracy z biura w tygodniu)Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 7 000 – 12 000 pln/ miesięcznie net + vat
Główne zadania:
- Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej umów cywilnoprawnych oraz naliczanie świadczeń dodatkowych.
- Przygotowywanie zaświadczeń i dokumentów dotyczących polityki płacowej.
- Naliczanie zasiłków chorobowych oraz przygotowywanie dokumentacji zasiłkowej dla umów cywilnoprawnych.
- Praca z programem Płatnik.
- Przygotowywanie deklaracji ZUS w tym raporty zgłoszeniowe oraz rozliczeniowe.
- Przygotowywanie księgowań i innych raportów związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
- Przygotowywanie danych na potrzeby klienta wewnętrznego oraz Managerów.
- Przygotowywanie zaświadczeń dla Zleceniobiorców i instytucji zewnętrznych.
- Wprowadzanie oraz aktualizacja danych płacowych systemie kadrowo – płacowym.
- Przygotowywanie sprawozdań GUS w zakresie płac.
- Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku – ok. 3 lat
- Wykształcenie wyższe kierunkowe - zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, prawo.
- Wiedza z zakresu prawa pracy, procesów prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, zajęć komorniczych i ustawy zasiłkowej.
- Bardzo dobra znajomość systemu Płatnik.
- Umiejętności z zakresu współpracy projektowej, budowanie relacji, rozwiązywanie konfliktów, negocjacje.
- Umiejętności prezentacji danych, pomysłów, rozwiązań.
- Angielski – na poziomie B2
- Znajomość rynku farmaceutycznego w Polsce – dodatkowy atut.
- Znajomość systemu Xpertis, SAP – dodatkowy atut.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
- Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa z Klientem w biurze
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/03/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP
