Numer oferty: StPr/24/1543
Proszę o składanie ofert pracy dopiero po zapoznaniu się z dokumentem ogłoszenia konkursu zamieszczonego na stronie http://zseitolsztyn.biposwiata.pl/wiadomosci/2/lista/komunikaty
1. Prowadzenie bieżącej obsługi korespondencji oraz organizowanie właściwego obiegu dokumentów, przyjmowanie, rozdzielanie i wysyłanie korespondencji, nadawanie numerów zgodnie z instrukcją kancelaryjną, pośredniczenie w kontaktach dyrektora z pracownikami, interesantami. Rzetelne i terminowe przekazywanie informacji służbowych.
2. Prowadzenie dokumentacji funduszu zdrowotnego nauczycieli.
3. Przechowywanie Księgi Rady Pedagogicznej i uchwał Rad Pedagogicznych.
4. Wydawanie legitymacji uczniowskich, sporządzanie odpisów arkuszy ocen, wydawanie zaświadczeń potwierdzających kontynuację nauki, prowadzenie rejestru zaświadczeń oraz wydanych legitymacji.
5. Sporządzanie sprawozdań z prowadzonych przez siebie spraw.
6. Prowadzenie księgi korespondencyjnej.
7. Obsługa programu Platforma, SIO, Mdok, e-Doręczenia.
8. Prowadzenie rejestru zarządzeń.
9. Sporządzanie duplikatów i odpisów świadectw promocyjnych, ukończenia szkoły oraz dojrzałości.
10. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania w zakresie druków szkolnych,
11. Właściwe przechowywanie i korzystanie z pieczęci.
12. Gromadzenie uchwał i zarządzeń organu prowadzącego.
13. Organizacja zebrań, konferencji oraz spotkań służbowych przełożonego.
14. Prowadzenie terminarza spotkań oraz organizacja wyjazdów służbowych przełożonego.
15. Przygotowywanie dokumentów i materiałów dla dyrektora.
16. Współpraca i obsługa projektów unijnych.
17. Odbieranie telefonów, przyjmowanie i łączenie rozmów.
18. Dbałość o porządek w sekretariacie i gabinecie dyrektora.
19. Doskonalenie metod pracy.
20. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
21. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły.
Godziny pracy: 7-15
Wykształcenie:
Zawód:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Bałtycka 37A, 10-950 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY 1 OŚWIADCZENIA1. List motywacyjny.2. Curriculum Vitae.3. Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy, ukończone kursy i szkolenia (mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy).4. Oświadczenia o spełnianiu wymagań zawartych w punkcie III. ustępy 2-5.5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania związanego z procesem rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późniejszymi zmianami). KAŻDY ZE SKŁADANYCH DOKUMENTÓW MUSI BYĆ OPATRZONY WŁASNORĘCZNYM PODPISEM
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.